Seminář je určen ředitelům, manažerům a firemním právníkům, dále vedoucím zaměstnancům a pracovníkům personálních oddělení, mzdovým účetním a všem dalším, kteří se o tuto problematiku zajímají.
Program semináře:
- Postup při přijímání zaměstnanců a uzavírání pracovní smlouvy
- Sjednání pracovního poměru na dobu určitou
- Zkušební doba a zrušení pracovního poměru v ní
- Možnosti rozvázání pracovního poměru
- Nejčastější praktické problémy při rozvazování pracovního poměru
- Postup při jednostranném skončení pracovního poměru ze strany zaměstnavatele
- Výpovědní důvody a zákaz výpovědi
- Odstupné jako kompenzace skončení pracovního poměru
- Postavení odborové organizace při rozvazování pracovního poměru
- Spory o neplatnost rozvázání pracovního poměru