Obsah semináře
Seminář bude zaměřen na praktické poznatky (jak v z hlediska akademického, tak z hlediska advokátní praxe) s aplikací novely zákoníku práce, jíž bylo reagováno na směrnice Evropského parlamentu a Rady (EU) 2019/1152 ze dne 20. června 2019 o transparentních a předvídatelných pracovních podmínkách v Evropské unii a směrnice Evropského parlamentu a Rady (EU) 2019/1158 ze dne 20. června 2019 o rovnováze mezi pracovním a soukromým životem rodičů a pečujících osob, a dále na změny pracovněprávní úpravy, včetně právní úpravy zaměstnanosti, které nebyly účinnosti před koncem roku 2023, resp. k 1. lednu 2024.
Konkrétně bude pozornost věnována právní úpravě:
- doručování a elektronickému uzavírání smluv v pracovněprávních vztazích;
- dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr;
- výkonu práce na dálku;
- pracovní doby a doby odpočinku;
- zvláštních pracovních podmínek některých zaměstnanců;
- rodičovské dovolené;
- ručení za mzdy poddodavatelů ve stavebnictví;
- nelegální práce;
- agenturního zaměstnávání a zaměstnanosti.
Závěrem bude poukázáno na aktuálně připravovanou či schvalovanou změnovou právní úpravu pracovněprávních vztahů.